Retoman diálogo UMSNH y SUEUM
Este día instalan mesa de diálogo empleados y autoridades nicolaita en busca de poner fin a la huelga. Después de 8 días de haber estallado, se prevé que hoy se restablezca el diálogo; será en el aula mater del Colegio de San Nicolás a las 10 de la mañana, donde se instalen de manera formal las mesas de negociación.
Natalia Gutiérrez, La Voz de Michoacán, portada y pág. 8A; Ana María Cano, Provincia, portada y pág. 5A; Violeta Gil, El Sol de Morelia, pág. 10A; Juan Bustos, Cambio de Michoacán, portada u pág. 8; Marco Duarte, ABC de Morelia, portada y pág. 10D; Daniela Osorio, La Jornada Michoacán, contraportada y pág. 10. Celic Mendoza, La Jornada Michoacán, contraportada y pág. 10.
Se atiende a universitarios
Ante la huelga de la Universidad Michoacana, el Instituto de la Juventud Moreliana se ha convertido en un espacio para los docentes de por lo menos cinco facultades; son alrededor de 180 estudiantes los que diariamente acuden a clase a dicho espacio.
Paola Franco, La Voz de Michoacán, pág. 8A; Staff, Provincia, portada y pág. 5A; Daniela Osorio, La Jornada Michoacán, contraportada y pág. 10.
Lamentan catedráticos de la UNAM huelga en UMSNH
MORELIA, Mich., 23 de enero de 2013.- Catedráticos de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), quienes conforman la Asociación Michoacana de Ex Alumnos de esta institución, lamentaron los conflictos por los que atraviesa la máxima casa de estudios en el estado, por lo que consideraron que se trata de un fenómeno en donde todos los sectores deben tomar conciencia y dejar intereses personales para beneficio del centro educativo.
Quadratín, porrtal de Internet.
Marcha SUEUM rumbo al Tribunal de Conciliación y Arbitraje para desahogo de pruebas
Morelia, Michoacán.- Agremiados al Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) realizan una marcha en el Centro Histórico de Morelia de donde partirán a Junta local del Tribunal de Conciliación y Arbitraje.
El contingente encabezado por el líder moral de SUEUM, Eduardo Tena Flores acudirá a la junta para presenciar el desahogo de pruebas, esto luego de ser notificados de los recursos de impugnación a la huelga presentados por las autoridades de la máxima casa de estudios.
Es de señalar que fue el sábado 19 cuando la UMSNH presentó los recursos de impugnación, y hoy a ocho días de haber iniciado la huelga se efectúa el desahogo de pruebas sobre la validación o no de la misma.
Juan Bustos, portal de Internet Cambio de Michoacán y Quadratín, portal de Internet.
Gestiona UMSNH creación de centro de innovación en energía geotérmica
Morelia, Mich., 23 de enero de 2013.- La geotermia en México es una fuente alterna que no depende del clima y cuyos focos de producción están relacionados con la actividad tectónica y volcánica del Mundo. México cuenta con escenarios geológicos únicos que lo han llevado a ocupar el tercer lugar a nivel mundial.
Quadratín, portal de Internet.
COMUNICADO NO MÁS TOMAS
A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA Y AL PUEBLO EN GENERAL
A LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN
La suspensión de actividades en la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, vuelve a desacreditar a nivel nacional e internacional a la Institución, a los estudiantes, a los trabajadores administrativos y a los profesores e investigadores que ahí laboramos. Desafortunadamente, estos paros no benefician a ninguna de las partes involucradas pues ponen en una seria crisis a nuestra casa de estudios. Lo pernicioso de estas acciones se puede ver desde la perspectiva de algunos escenarios:
El escenario del estudiante
Es el que más pierde, ya que: a) pierde su derecho plasmado en nuestra Constitución de recibir educación, b) se afecta la calidad del aprendizaje, c) no se le imparte el contenido total de los cursos d) pierde tiempo irrecuperable, e) gana desprestigio y f) reduce sus oportunidades de trabajo a futuro. Ya vivimos en tomas anteriores la enorme desesperación de estudiantes por volver a las aulas y que los llevó incluso a participar activamente en la recuperación de las instalaciones.
El escenario de los padres de familia
Un escenario de desesperación, enojo y tristeza, sobre todo para los padres de familia de escasos recursos, para los padres exalumnos nicolaitas y para los propios trabajadores que tienen a sus hijos estudiando en la universidad que con gran desaliento ven el deterioro de su casa de estudios secuestrada y envuelta en estériles luchas por cuestiones políticas que verdaderas luchas por un trabajo digno.
El escenario de los empleados del SUEUM
Existe seguramente un grupo importante que rechaza la interrupción de las actividades. Saben que las constantes interrupciones de labores en nuestra máxima casa de estudios, pone en una gran inestabilidad a la Institución que representa la fuente de trabajo de todos los empleados de la Universidad y es contraproducente pues proporciona argumentos a las autoridades para no otorgar un mayor presupuesto a la universidad. Es bien conocido que una buena parte de los empleados reconoce esta situación, y por ende, rechaza las huelgas, paros y todo tipo de suspensiones. No obstante, la situación de fragilidad en la que se encuentran los empleados, los obliga a permanecer en silencio ante las políticas equivocadas de autodestrucción que los líderes de profesores, estudiantes y empleados administrativos están adoptando en contra de la Institución.
Todos en la universidad sabemos que existe un gran número de trabajadores responsables, que cumplen cabalmente con sus responsabilidades, y reconocemos también el exceso de personal que conduce a un número muy importante de empleados a sólo dedicar pocas horas a cumplir con su trabajo diario, estando inactivo el resto de la jornada. Continuar con el crecimiento innecesario de personal solamente contribuye a restar viabilidad a nuestra casa de estudios.
Apelamos a la mayoría de los trabajadores del SUEUM, a aquellos que verdaderamente quieren esta fuente de trabajo, a rechazar cualquier interrupción de nuestras labores, que simplemente pone en crisis el futuro de nuestro trabajo y el futuro de una universidad pública.
El escenario de los Profesores
La Institución está creciendo por encima de la media nacional. Se tienen grandes proyectos académicos y de investigación, el número de investigadores reconocidos por su calidad en el Sistema Nacional de Investigadores se ha incrementado significativamente en los últimos años, se ha conseguido una crecimiento en la vinculación con la industria y la sociedad, la mayoría de escuelas y facultades han alcanzando el nivel de acreditación nacional, es cada vez mayor el número de posgrados aceptados en el Programa Nacional de Posgrados de Calidad, alcanzando en algunos casos el nivel de posgrado de calidad internacional. Para mejorar los logros actuales y consolidar los ya obtenidos es indispensable que los profesores-investigadores estén trabajando sin interrupciones originadas por TOMAS, HUELGAS, PAROS…..
El escenario de los legisladores, el Gobierno del Estado y el Federal
En ocasiones señalan los efectos negativos de las tomas y de las consecuencias que la interrupción de actividades tiene para la sociedad.
Es necesario que observen también cómo hemos crecido en la calidad académica de todos los programas que se imparten. Sería loable verlos gestionando y asignando mayores recursos a la Universidad Michoacana. Se deben condenar los paros y demandar calidad con la misma firmeza que se debe defender y exigir un trato igualitario a nuestra universidad en la asignación anual de su presupuesto, con base en los montos que se asignan a otras universidades del país con los estándares de calidad de la Universidad Michoacana.
El escenario de la Universidad
La UMSNH es una institución de enorme e innegable valor para la sociedad michoacana. Las interrupciones constantes le ocasionan un severo desprestigio, una baja en el cumplimiento adecuado de sus funciones y pone en riesgo la estabilidad y la existencia de la fuente de trabajo de miles de personas y sus familias.
El escenario de la sociedad.
La Universidad no es un ente aislado cuyo éxito o fracaso se refleja únicamente al interior de la Institución. Los perjuicios y beneficios de la Universidad lo son también para la sociedad, la oportunidad de ofrecer ininterrumpidamente educación de calidad para todos es una obligación y un inmenso logro que no podemos soslayar. El costo de tener a miles de empleados cobrando sin trabajar lo paga la sociedad en su conjunto, la interrupción de actividades se traduce en retrasos, pérdidas e ineficiencia que también son costeados por la sociedad. Los proveedores y trabajos externos dependientes de la universidad también se ven afectados seriamente.
No dejemos a la historia que nos juzgue por nuestro silencio, abordemos el momento y ayudemos a seguir en el camino de la excelencia, no como espectadores; debemos ser verdaderos actores que hagan cambiar las actitudes erróneas que debilitan aún más a una Universidad en crisis, en gran parte debida a las acciones históricas de liderazgos académicos y sindicales nocivos e irresponsables.
No proporcionemos nosotros mismos los argumentos para incrementar las voces que descalifican a las universidades públicas por la constante interrupción de sus actividades. Debemos y podemos lograr con la voluntad de todos que la Universidad Michoacana se distinga por su excelencia académica, calidad de sus egresados, y por mostrarse ante la sociedad como una institución que puede resolver sus problemas sin detener sus actividades diarias.
¡POR UNA UNIVERSIDAD MICHOACANA SIN PAROS!
MOVIMIENTO NO MÁS TOMAS UMSNH
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